Entender o perfil comportamental das pessoas é a chave para o sucesso de qualquer organização. O Cis Assessment faz um mapeamento do perfil comportamental das pessoas dentro da organização. Através dessa ferramenta é possível mapear toda uma equipe, ou até mesmo a organização inteira. É possível descobrir o perfil comportamental médio da empresa, o estilo de liderança predominante e as competências mais fortes das pessoas na organização, fornecendo dados para compreender melhor a cultura. Após conhecer seus pontos fortes e pontos de melhoria, será muito mais fácil trilhar o caminho para a alta performance em todas as áreas.
Promovemos palestra em sua empresa de acordo com a necessidade, desde palestras para equipe operacional até palestras para supervisores, gerência e equipe de vendas. Realizamos dinâmicas e exercícios em grupo que proporcionem uma autoavaliação das capacidades do colaborador para que ele se perceba como pessoa e como líder, principalmente em momentos de tensão. Possuímos licença para ministrar palestras de livros Best Seller do PH Paulo Vieira tais como:
• O Poder da Ação
• Foco Na Prática
• Autorresponsabilidade
• Poder e Alta Performance
Processo racional e lógico que visa identificar os pontos fortes e pontos fracos da organização, através de um diagnóstico empresarial com ferramentas eficientes de business, que proporcionará ao empresário conhecer e entender melhor o seu negócio, estabelecer metas e objetivos claros e específicos e desenvolver um estruturado plano de ação para realização.
É um programa voltado para a alta gerência e ajuda substancialmente a melhorar as tomadas de decisões estratégicas e a liderança, aumentando o foco nos resultados e a criação de ações pessoais na condução da gestão empresarial, ou seja, uma completa autopercepção e autoavaliação. Percebe-se a melhora do clima organizacional, o aumento do comprometimento e da autorresponsabilidade dos indivíduos que formam a equipe/empresa. O objetivo é reduzir o desgaste do executivo e da equipe, diminuir gastos e maximizar os lucros.
É um treinamento voltado para equipes que visam obter a Alta Performance no dia a dia no seu negócio. Com ferramentas de Coaching e Business traremos clareza sobre os objetivos da organização, eliminaremos conflitos entre os membros da equipe e proporcionaremos a integração total da equipe, tornando-a altamente eficiente e eficaz no trabalho. Em sessões coletivas, o coach guiará a equipe para um objetivo comum, com o aumento da performance dos colaboradores, o crescimento da lucratividade da empresa e a melhoria do clima organizacional.
É um processo individual de condução lógica, cognitiva e emocional que identifica inicialmente o Estado Atual através de uma completa, profunda e constante anamnese. Depois, busca identificar os objetivos e aonde a pessoa/organização quer efetivamente chegar para, então, conhecendo os fatores impeditivos e facilitadores, integrando razão e emoção, traçar um completo plano de ação que leve o cliente a atingir seus objetivos.
Transforme sua empresa através de métodos e ferramentas que irão mudar completamente sua vida pessoal e profissional
A Trendsell foi criada com o objetivo de desenvolver e capacitar as pessoas em diferentes setores da organização e alcançar o máximo de potencial de cada indivíduo, contribuindo assim no crescimento sustentável e solidificação das empresas.
Missão: Contribuir na vida das empresas e pessoas com gestão moderna orientada para excelência em resultados.
Visão: Ser Referência no desenvolvimento de negócios e pessoas.
Valores: Integridade e Ética: Exigência de Caráter, Princípios Judaico-Cristãos, Autorresponsabilidade, Crescer e Contribuir: Amor ao Próximo e a si mesmo, Entrega Extraordinária, Lucro Extraordinário.
LIDERANÇA (Segundo Daniel Goleman) Liderar não é dominar. É possuir as aptidões emocionais necessárias à arte de persuadir e motivar as pessoas a contribuírem para um objetivo comum, construindo redes de trabalho, redes de confianças e redes de realizações e de talentos que, no conjunto, constituem a sabedoria e o poder da organização. Objetiva também […]
ver maisDados da International Coach Federation (ICF) apontam que nos últimos quatros anos, o coaching cresceu mais de 300% no Brasil. A estimativa é que o segmento tenha movimentado mais de R$ 50 milhões nos últimos anos. Outra pesquisa, realizada pela consultoria PwC, entre 2009 e 2012, mostra que o número de coaches certificados no Brasil […]
ver maisSe você está aqui muito provavelmente ouviu ou leu sobre Coaching em algum momento, seja por indicação de algum amigo, por rede social, sites ou até na novela, em horário nobre da Globo. O Coaching é um dos assuntos mais falados no Brasil e no mundo nos últimos anos e um dos métodos mais procurados […]
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